About This Opportunity: Conseiller(ère) pédagogique (Montréal-Nord)
Garderie éducative l'Alpha à l'Oméga is currently seeking a Conseiller(ère) pédagogique (Montréal-Nord) to join their team in Montréal-Nord.
This position offers an excellent opportunity for motivated individuals looking to advance their career.
Education Requirements
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No specific education requirements
Required Experience
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Une (1) journée de 8 h à 16 h
7.4 Le poste est réparti sur trois installations situées sur le même territoire, selon les besoins organisationnels;
7.5 Participer à des réunions obligatoires administratives et / ou pédagogiques (formation continue, réunion d’équipe annuelle, assemblée générale) et toutes formations jugées pertinentes par la DI.
Salaire et avantages sociaux
8.1 Le poste offre un salaire horaire basé sur le Taux horaire et taux horaire incluant les majorations de traitement du personnel salarié des Centres de la petite enfance, des garderies subventionnées et des Bureaux coordonnateurs de la garde éducative en milieu familial.
Le salaire sera en fonction de vos années d’expérience. Les détails précis de la rémunération seront communiqués de manière confidentielle aux candidats sélectionnés.
8.2 La personne occupant le poste bénéficie des avantages suivants :
Position Details
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Hours: CONSEILLER (ÈRE) PÉDAGOGIQUE
Sous l’autorité de la directrice des installations (DI), la personne titulaire de l’emploi accompagne les équipes éducatives dans l’intégration, l’utilisation des outils pédagogiques et technologiques. Elle soutient le développement des compétences du personnel en apportant un appui technique et pédagogique personnalisé, tout en assurant un soutien technique de premier niveau. Elle contribue aussi à l’atteinte des objectifs pédagogiques de la garderie à l’égard des indicateurs de performance et ce, dans un but du respect des normes et réglementations en vigueur.
Offrir un soutien pédagogique et technique au personnel de garde éducatif, ce qui inclut :
Soutien pédagogique et technique
1.1 Élaborer et suivre des plans d’intervention en collaboration avec le personnel éducatif pour gérer les situations problématiques liées au programme éducatif;
1.2 Accompagner et outiller le personnel sur la planification pédagogique, les interventions éducatives et la gestion globale du groupe et ce, dans le cadre du maintien de la qualité éducative ;
1.3 Collaborer à l’élaboration et à la mise à jour du programme éducatif selon les besoins et orientations de la direction.
Communication et échanges professionnels
2.1 Préparer et animer des réunions ou activités favorisant les échanges professionnels;
2.2 Rédiger des bulletins, articles et autres outils de communication répondant aux besoins organisationnels;
2.3 Favoriser le travail en équipe et les partenariats grâce à une attitude positive et une approche axée sur la résolution de problèmes.
Développement et outils pédagogiques
3.1 Effectuer des recherches et concevoir des outils pédagogiques et techniques (ex. : Temps Clinique, planifications hebdomadaires);
3.2 Soutenir le personnel éducatif dans l’application rigoureuse du programme éducatif et ce, dans le maintien de la qualité éducative;
3.3 Soutenir le personnel éducatif en les accompagnant et en leur de donnant de la formation terrain (Modeling et coaching).
Formation et accompagnement
4.1 Offrir de la formation sur le terrain via le modeling et le coaching au personnel de garde;
4.2 Contribuer au développement et à l’application des valeurs organisationnelles en cohésion avec la Charte des Valeurs.
Gestion administrative et tâches connexes
5.1 Rédaction et suivi du plan d’intégration du MFA pour les enfants ayant des besoins particuliers;
5.2 Au besoin, traiter les dossiers des enfants quittant la garderie ou des nouvelles inscriptions;
5.3 Remplacer le personnel éducatif en cas de besoin ou de force majeure;
5.4 Effectuer toutes autres tâches connexes en lien avec le bon fonctionnement de la garderie.
Collaboration avec les services spécialisés
En collaboration avec la directrice au maintien de l’inclusion :
6.1 Participer aux rencontres bimensuelles avec l’équipe de soutien (TES, orthophoniste, etc.) pour offrir du soutien, développer des outils ou des projets;
6.2 Assurer le transfert d’informations pertinentes aux éducatrices spécialisées, via courriels, appels ou autres moyens, afin de soutenir leur travail auprès des enfants.
Toutes autres tâches connexes.
Horaire de travail
7.1 Poste à temps plein représentant 35 à 40 heures par semaine, lundi au vendredi, 5 jours.
Possibilité de 4 jours / semaine à certaines périodes de l’année
7.2 L’horaire est structuré comme suit :
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Location: Montréal-Nord
Key Responsibilities
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Effectively perform assigned job duties
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Maintain safety and cleanliness in the workplace
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Work effectively with team members
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Follow company policies and procedures
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Perform tasks according to quality standards
Qualifications
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Reliability and punctuality
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Ability to work independently and in a team
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Strong work ethic and positive attitude
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Ability to follow instructions
Why Join Garderie éducative l'Alpha à l'Oméga?Garderie éducative l'Alpha à l'Oméga offers a supportive work environment in Montréal-Nord, where employees can grow and develop their skills. This Conseiller(ère) pédagogique (Montréal-Nord) position provides the opportunity to work with a dedicated team and contribute to meaningful work.
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