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Listings in Montréal-Nord
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Your Complete Guide to Job Listings in Montréal-Nord
Looking for job listings in Montréal-Nord? You've found the right place. Montréal-Nord offers 549+ active job opportunities across various industries, including transportation, accounting and technology. Montréal-Nord provides a dynamic job market with opportunities for professionals at all career levels.
Top Industries in Montréal-Nord
Montréal-Nord's economy is driven by several key sectors. Currently, the most important hiring categories include Transportation (368 positions), Accounting (55 positions), Technology (45 positions), Administration (21 positions) and Retail (20 positions). These sectors offer competitive salaries and strong career growth opportunities.
Available Employment Types in Montréal-Nord
165
INTERNSHIP
149
TEMPORARY
119
FULL-TIME
73
PART-TIME
20
CONTRACT
17
VOLUNTEER
6
ON-CALL
Employers in Montréal-Nord offer flexible work arrangements, including full-time positions, part-time roles, contract opportunities, and temporary assignments. Many companies now offer remote and hybrid options, especially in technology, customer service, and administrative roles.
Why Work in Montréal-Nord?
✓Growing job market: 549+ active positions across various sectors
✓Career development: Opportunities at established companies and startups
✓Work flexibility: Remote, hybrid, and on-site options available
✓Daily updates: New positions added daily by verified employers
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Frequently Asked Questions About Job Listings in Montréal-Nord
Get answers to the most commonly asked questions about finding employment in Montréal-Nord
How many job listings are available in Montréal-Nord?
Currently there are 549+ active job listings in Montréal-Nord across all industries. This includes full-time, part-time, contract, and temporary positions. Our database is updated daily with new opportunities from verified employers.
What are the top hiring industries in Montréal-Nord?
The top hiring industries in Montréal-Nord are Transportation, Accounting, Technology, Administration, Retail. These sectors offer competitive salaries, strong career growth potential, and diverse opportunities for professionals at all levels.
What employment types are available in Montréal-Nord?
Montréal-Nord offers diverse employment types: internship (165 jobs), temporary (149 jobs), full time (119 jobs), part time (73 jobs), contract (20 jobs), volunteer (17 jobs) and on call (6 jobs). Use our filters to find positions matching your preferences.
Are remote work listings available in Montréal-Nord?
Yes! Many employers in Montréal-Nord offer remote and hybrid work options, especially in technology, customer service, marketing, and administrative roles. Remote positions allow you to work from anywhere while maintaining employment with companies based in Montréal-Nord.
How do I apply for job listings in Montréal-Nord?
Browse the listings above and click on any position to see full details and application instructions. Each job listing includes information about the employer, requirements, salary range (when available), and how to apply. Most applications can be completed online.
Updated June 2026 • Active Listings
Find 549+ Listings in Montréal-Nord
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Description du poste
Relevant du Gestionnaire de catégories, l’Adjoint(e) de catégories contribue activement au développement et à la performance commerciale des catégories sous sa responsabilité.
La personne titulaire du poste joue un rôle clé dans la mise en marché, la gestion des stocks, la fiabilité des données et la coordination avec les fournisseurs et équipes internes. Le poste requiert autonomie, rigueur, maturité professionnelle et capacité d’analyse.
Le rôle a pourvoir est un contrat de 12 mois.
Responsabilités principales
Coordination & gestion fournisseurs
- Agir comme personne ressource auprès des fournisseurs la validation des produits et la conformité des informations.
Effectuer le suivi hebdomadaire des augmentations de prix fournisseurs et assurer la communication aux parties prenantes.
- Creation des comptes clients
- Assurer la conformite des informations
- Rencontre avec les fournisseurs pour répondre au mieux a leur demande
Gestion des données & systèmes
- Effectuer la création et la mise à jour des articles dans SAP, SPAL et selon les standards GS1.
- Activer les prix et assurer la validation des données.
- Maintenir les informations a jour, prix, descriptions des produits, code upc, lieu de livraison
Gestion des stocks & performance
- Collaborer avec les équipes d’approvisionnement et des finances pour optimiser la disponibilité des produits
- Contribuer à l’amélioration continue des processus et à la performance globale de la catégorie.
Collaboration transversale
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (approvisionnement, client, charges de projet, équipe de création, équipe de la mise en marche).
- Communiquer efficacement avec les différents intervenants afin d’assurer l’alignement et le respect des échéanciers serrés.
Profil recherché
- Minimum de 2 ans d’expérience en gestion de catégories
- bonne maîtrise de SAP; très bonne connaissance de SPAL et des standards GS1. (un atout)
- Maîtrise des outils MS Office (Excel avancé, Word, PowerPoint).
- Esprit analytique développé et orientation résultats.
- Forte autonomie, sens du detail et de l’initiative et capacité à prioriser dans un environnement en changement.
- Capacité démontrée à travailler sous pression et à respecter des échéanciers serrés.
- Excellentes aptitudes en communication.
- Bilinguisme français/anglais : La personne devra travailler en collaboration avec ses pairs des autres provinces dans l’élaboration de procédures et de processus à mettre à en place à l’échelle nationale. Elle devra aussi interagir régulièrement avec ses pairs des autres provinces, de même qu’offrir un soutien aux employés de Sobeys à travers le Canada.
Qui nous sommes
Sobeys est l’un des plus importants détaillants alimentaires au Canada, avec plus de 1 600 magasins dans les 10 provinces. Nos bannières comprennent notamment Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods et les pharmacies Lawtons. Nos 128 000 coéquipiers et affiliés franchisés partagent une même passion : offrir des aliments de qualité et des expériences exceptionnelles à nos clients et à nos communautés.
Pour en savoir plus sur notre histoire et notre culture :
Qui nous sommes | Pourquoi travailler avec nous
Récompenses globales
Nous offrons un programme de récompenses globales conçu pour soutenir nos coéquipiers au travail comme dans leur vie personnelle. Selon le poste et l’admissibilité, les coéquipiers peuvent avoir accès à des avantages sociaux comprenant l’assurance maladie et dentaire, des programmes d’épargne et de retraite incluant un régime d’actionnariat des employés, un rabais de 10 % en magasin dans les bannières participantes, l’accès à des services de soins de santé virtuels et à un programme d’aide aux employés et à leur famille, des occasions d’apprentissage et de développement, un complément aux prestations de congé parental ainsi que des vacances payées.
Sobeys s’engage à offrir une structure de rémunération adaptable, équitable et concurrentielle afin de soutenir la performance et la croissance. Pour en savoir plus sur cette occasion, y compris la fourchette salariale prévue conformément aux lois sur la transparence salariale lorsque celles-ci s’appliquent, veuillez cliquer sur le bouton « Je suis intéressé(e) » ou « Postuler » ci-dessus. La rémunération individuelle est déterminée en fonction des qualifications, de l’expérience et de l’équité interne dans la fourchette prévue.
Renseignements supplémentaires
Il faut également savoir que les offres d’emploi de notre organisation peuvent être publiées sur des sites Web externes. Il en va de même pour les informations sur la rémunération fondées sur des postes et des marchés de référence comparables. Ces chiffres sont fournis à des fins de comparaison générale seu
