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Listings in Lac la Biche
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Your Complete Guide to Job Listings in Lac la Biche
Looking for job listings in Lac la Biche? You've found the right place. Lac la Biche offers 334+ active job opportunities across various industries, including technology, healthcare and transportation. Lac la Biche provides a dynamic job market with opportunities for professionals at all career levels.
Top Industries in Lac la Biche
Lac la Biche's economy is driven by several key sectors. Currently, the most important hiring categories include Technology (78 positions), Healthcare (55 positions), Transportation (47 positions), Accounting (31 positions) and Retail (30 positions). These sectors offer competitive salaries and strong career growth opportunities.
Available Employment Types in Lac la Biche
100
PART-TIME
77
INTERNSHIP
58
FULL-TIME
53
TEMPORARY
24
CONTRACT
19
ON-CALL
3
VOLUNTEER
Employers in Lac la Biche offer flexible work arrangements, including full-time positions, part-time roles, contract opportunities, and temporary assignments. Many companies now offer remote and hybrid options, especially in technology, customer service, and administrative roles.
Why Work in Lac la Biche?
âGrowing job market: 334+ active positions across various sectors
âCareer development: Opportunities at established companies and startups
âWork flexibility: Remote, hybrid, and on-site options available
âDaily updates: New positions added daily by verified employers
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Frequently Asked Questions About Job Listings in Lac la Biche
Get answers to the most commonly asked questions about finding employment in Lac la Biche
How many job listings are available in Lac la Biche?
Currently there are 334+ active job listings in Lac la Biche across all industries. This includes full-time, part-time, contract, and temporary positions. Our database is updated daily with new opportunities from verified employers.
What are the top hiring industries in Lac la Biche?
The top hiring industries in Lac la Biche are Technology, Healthcare, Transportation, Accounting, Retail. These sectors offer competitive salaries, strong career growth potential, and diverse opportunities for professionals at all levels.
What employment types are available in Lac la Biche?
Lac la Biche offers diverse employment types: part time (100 jobs), internship (77 jobs), full time (58 jobs), temporary (53 jobs), contract (24 jobs), on call (19 jobs) and volunteer (3 jobs). Use our filters to find positions matching your preferences.
Are remote work listings available in Lac la Biche?
Yes! Many employers in Lac la Biche offer remote and hybrid work options, especially in technology, customer service, marketing, and administrative roles. Remote positions allow you to work from anywhere while maintaining employment with companies based in Lac la Biche.
How do I apply for job listings in Lac la Biche?
Browse the listings above and click on any position to see full details and application instructions. Each job listing includes information about the employer, requirements, salary range (when available), and how to apply. Most applications can be completed online.
Updated June 2026 ⢠Active Listings
Find 334+ Listings in Lac la Biche
Discover career opportunities in Lac la Biche, one of Canada's leading employment destinations.
Lieu de travail: Lac la Biche, AB, CA
NumĂŠro de la demande dâemploi: 196324
Fonction administrative: Vente au dĂŠtail
Ville principale: Lac la Biche
Province: Alberta
Type dâemploi: Temporaire - Nouveau
Statut dâemploi: PĂŠriode dĂŠterminĂŠe
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Classification et niveau dâemployĂŠ: RVSGD11 â Niveau 1
Heures de travail: Sur Appel
Nombre de postes vacants: 2
Salaire: 20.14$/heure
Date de clĂ´ture (AAAA/MM/JJ): 2026/05/22
Description de l'emploi
Si vous avez de l'ambition, du talent et de la motivation, pensez à une carrière prometteuse à Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste en disponibilitÊ qui adopte une approche axÊe sur le client lorsqu'il assure le service au comptoir pour la clientèle.
Remarque : Le candidat idĂŠal devrait habiter dans la collectivitĂŠ en question. Les candidatures des personnes qui ne vivent pas dans la collectivitĂŠ du bureau de poste pourraient ĂŞtre prises en considĂŠration au besoin.
ResponsabilitĂŠs professionnelles
- vendre des produits et des services postaux aux entreprises et Ă la population;
- trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
- fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
- s'occuper des difficultÊs liÊes à la livraison et au service pour rÊsoudre rapidement et complètement les problèmes.
Critères dâadmissibilitĂŠ
- DiplĂ´me d'ĂŠtudes secondaires ou ĂŠquivalent provincial, ou expĂŠrience en administration des affaires
- Formation et/ou expÊrience liÊe à l'interaction avec le public dans la vente au dÊtail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
- ComprÊhension des systèmes de comptabilitÊ ordinaires ou des bureaux de poste
- Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'Ă 50 lb, pousser ou tirer des boĂŽtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues pĂŠriodes
- FlexibilitÊ afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilitÊ
Les valeurs et comportements de Postes Canada
Nos valeurs â Confiance, Respect et Contribution reprĂŠsentent notre promesse fondamentale envers nous-mĂŞmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays.
Nos comportements â Prendre des dĂŠcisions, ConnaĂŽtre la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fiertĂŠ; incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions.
Nous sommes dĂŠterminĂŠs Ă incarner ces valeurs et Ă mettre en pratique ces comportements chaque jour. Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada.
Tous les candidats qualifiĂŠs seront pris en considĂŠration, mais la prĂŠfĂŠrence sera accordĂŠe aux peuples Autochtones (Première nations, MĂŠtis ou Inuit) ou personnes ayant un handicap. Il sâagit dâune mesure spĂŠciale dans le cadre de lâinitiative dâĂŠquitĂŠ en matière dâemploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent ĂŞtre admissibles Ă un traitement prĂŠfĂŠrentiel doivent se dĂŠsigner comme tels.
AccessibilitĂŠ
Postes Canada sâest engagĂŠe Ă favoriser un milieu de travail ĂŠquitable, respectueux et accueillant oĂš chaque personne est bienvenue et a des chances ĂŠgales, oĂš la diversitĂŠ est valorisĂŠe et cĂŠlĂŠbrĂŠe et oĂš nous travaillons ensemble pour ĂŠliminer les obstacles et promouvoir lâaccessibilitĂŠ. Si vous ĂŞtes contactĂŠ Ă propos dâune possibilitĂŠ dâemploi, veuillez nous informer si vous avez besoin de mesures dâadaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures dâadaptation demeureront confidentiels.
ĂquitĂŠ en matière d'emploi
Postes Canada s'engage à crÊer un milieu de travail sÊcuritaire qui accueille et cÊlèbre tout le monde. Nous nous engageons à respecter l'ÊquitÊ en matière d'emploi et encourageons les candidatures des peuples autochtones, des personnes ayant un handicap, des membres des minoritÊs visibles et des femmes.
Un handicap est dĂŠfini comme ĂŠtant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santĂŠ mentale permanent ou ĂŠpisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problèmes de santĂŠ visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, lâouĂŻe, la mobilitĂŠ, la flexibilitĂŠ, la dextĂŠritĂŠ, la douleur, lâapprentissage, le dĂŠveloppement, lâĂŠtat mental ou psychologique, et la mĂŠmoire.
Des informations sur notre stratÊgie nationale en matière d'ÊquitÊ, de diversitÊ et d'inclusion et sur notre stratÊgie de rÊconciliation avec les populations autochtones sont disponibles sur les liens suivants:
ĂquitĂŠ, diversitĂŠ et inclusion
StratĂŠgie de rĂŠconciliation avec les autochtones
Conflits dâintĂŠrĂŞts
Un conflit dâintĂŠrĂŞts survient lorsque les intĂŠrĂŞts dâun employĂŠ (personnels, financiers ou commerciaux), ou des relations (familiales ou amicales) portent atteinte ou semblent porter atteinte aux intĂŠrĂŞts de Postes Canada. Pour savoir sâil existe un conflit, veuillez consulter le Code de conduite sur notre site web de Pos
