Saint-Valère offers 36 current transportation opportunities for professionals at all experience levels. Whether you're seeking entry-level positions, mid-career development, or senior leadership roles, the transportation sector in Saint-Valère provides diverse career growth paths.
Why Choose Saint-Valère for Transportation?
✓Growing market: 36 active positions in the transportation sector
✓Flexible options: Available opportunities for full-time, part-time, contract, and remote work
✓Career development: Opportunities for advancement and professional growth
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Transportation Jobs in Saint-Valère
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Frequently Asked Questions
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How many transportation job listings are available in Saint-Valère?
Currently there are 36 active job listings in transportation in Saint-Valère. New positions are added daily by verified employers.
What companies are recruiting specialists in transportation?
Various companies regularly recruit specialists in transportation in Saint-Valère. Check our listings to find current opportunities.
What types of positions in transportation are available?
Check regularly for new opportunities in transportation in Saint-Valère.
Are there transportation job listings in nearby cities?
Yes! Nearby cities with transportation opportunities include Quebec City (72K listings), Montreal (60K listings), Toronto (43K listings), Canada (34K listings) and Levis (17K listings).
Updated June 2026 • Active Listings
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Infirmier(Ère) Clinicien(Ne) (1911) Au Ccsssbj
Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ)
Saint-Valère•TEMPORARY•Transportation
DESCRIPTIONPersonne qui assume la responsabilité d'un ensemble d'activités de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho-sociaux des usagers ou des groupes de personnes qui lui sont confiés. Elle évalue l'état de santé des usagers, détermine et assure la mise en œuvre des plans de soins infirmiers et de traitement pour des usagers présentant des problèmes de santé complexes et/ou des dimensions bio-psycho-sociales variées. Il/elle dispense des soins infirmiers et médicaux et des traitements visant à maintenir la santé, à la rétablir et à prévenir les maladies. Elle peut prescrire des analyses de laboratoire, des traitements, des produits, des médicaments et des pansements dans les domaines du traitement des plaies, de la santé publique et des soins courants conformément à la réglementation en vigueur.
- Il conçoit, applique et évalue des programmes de soins nécessitant des connaissances avancées, visant des problèmes de santé complexes et/ou impliquant diverses dimensions bio-psycho-sociales. Il participe au développement ou à l'adaptation d'outils d'évaluation clinique et de qualité des soins, coordonne le travail d'équipe et joue un rôle consultatif auprès de ses collègues et de l'équipe interdisciplinaire.
- Contribuer à l'effort continu pour maintenir l'accès à la vaccination et au dépistage des virus respiratoires ;
- Assurer le maintien de l'accès au dépistage et au traitement des ITSS ;
- Être un membre actif d'une équipe interdisciplinaire ;
- Soutenir et renforcer les familles afin de promouvoir la santé et le développement optimal de tous les groupes d'âge ; FONCTIONS SPÉCIFIQUESDépistage et traitement:
- Fournir un accès à divers tests de dépistage des maladies infectieuses (STBBI, virus respiratoires et MADO), conseiller, interpréter les résultats, rechercher les contacts, mener des enquêtes et proposer un traitement et des recommandations appropriés.
- Contribuer à la mise en œuvre et à l'utilisation de dispositifs de dépistage spécifiques tels que ID now, GenXpert et le nébuliseur ionique.
- Contribuer au déploiement et à la mise en œuvre de stratégies de dépistage des maladies infectieuses au sein de la population.
- Appuyer les services actuels du CMC dans :o La prise en charge et le suivi des cas de tuberculose contagieuseo La prise en charge et le suivi des personnes en contact étroit avec ces cas.
- Appuyer le suivi des MADO et délivrer le traitement au réseau social du cas index, en collaboration avec la région 17.Vaccination:
- Coordonner et soutenir l'équipe locale dans l'accès continu à la vaccination contre les virus respiratoires.
- Apporter un soutien spontané aux programmes de vaccination : vaccination des travailleurs, campagne de lutte contre la grippe, vaccination dans les écoles, etc.
- Apporter un soutien à l'immunisation post-exposition contre la rage.
- Mettre à jour les dossiers et le SI-PMI.Gestion des épidémies et réponse aux situations d'urgence:
- Collaborer avec l'équipe locale et les partenaires communautaires pour diriger la gestion des épidémies ou jouer tout rôle demandé par l'équipe régionale de santé publique pour répondre à un problème de santé publique, connu ou émergent.Sensibilisation et partenariat:
- Contribuer au développement et au maintien de partenariats avec des entités communautaires.
- Participer et organiser des ateliers et des activités sur divers sujets de santé.
- En collaboration avec des partenaires, organiser au moins deux sorties hebdomadaires de sensibilisation au cours desquelles des services sont fournis à la communauté en dehors des murs du CMC.
- Se concentrer sur l'établissement de relations de confiance avec les jeunes et leur fournir un soutien, des solutions et des ressources, et promouvoir la participation à des programmes traditionnels et axés sur la terre.
- Soutenir et renforcer les familles afin de promouvoir une santé et un développement optimaux dans tous les groupes d'âge.Autre:
- Peut fournir un soutien pour les tests sanguins après approbation de l'équipe de gestion;
- Poste situé dans la communauté de Whapmagoostui, avec possibilité d'être relocalisé sur le territoire d'Eeyou Istchee selon les besoins de l'organisation;
- Tout le personnel du département de santé publique peut être mobilisé temporairement en cas d'urgence de santé publique.EXIGENCESFormation:
- Membre en règle de l'O.I.I.Q ;
- Doit détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un diplôme de premier cycle comportant trois (3) certificats admissibles, dont deux (2) certificats accrédités en sciences infirmières ;
- Formation de l'INSPQ\ " L'intervention de dépistagedes ITSS - la contribution de l'infirmière " (la formation peut être effectuée après le début de l'affectation) (un atout) ;
- Formation sur le Protocole d'immunisation du Québec PIQ (un atout) ;
- Connaître le Guidede pratique professionnelle sur la tuberculose;
- Avoir une expérience clinique pertinente en santé p
