About This Opportunity: Technicien(ne) RH et Paie (Saint-Damase)
Dose Juice is currently seeking a Technicien(ne) RH et Paie (Saint-Damase) to join their team in Saint-Damase.
This position offers an excellent opportunity for motivated individuals looking to advance their career.
Education Requirements
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No specific education requirements
Required Experience
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Expérience minimale de 1 à 3 ans en traitement de la paie.
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Expérience minimale de 1 à 3 ans en ressources humaines.
Position Details
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Hours: ressource de première ligne auprès des employés d'usine et veille à l'application des politiques internes, à la conformité aux normes légales en vigueur ainsi qu'à l'exactitude des traitements de paie.
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PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS
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Recrutement et intégration
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Publier les offres d'emploi et effectuer la présélection des candidatures.
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Organiser les entrevues et préparer les documents d'embauche du personnel d'usine.
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Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux employés.
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Assurer le suivi des périodes de probation, des évaluations et des avantages.
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Gérer les relations avec les agences de placement temporaire.
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Administration des dossiers employés
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Créer, mettre à jour et archiver les dossiers du personnel d'usine.
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Assurer le suivi des dossiers de CNESST et d'assurance invalidité en collaboration avec les assureurs.
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Formation et développement
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Coordonner les sessions de formation et tenir à jour les registres de formation.
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Soutenir les formateurs internes dans la préparation des formations.
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Assurer le suivi des plans de formation de l'usine.
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Support aux employés
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Agir comme premier point de contact pour répondre aux questions et demandes des employés concernant :
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Les conditions de travail
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Les politiques internes
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Les avantages sociaux La gestion du temps et des absences
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Toute autre demande liée aux ressources humaines et à la paie
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Membre du comité social pour l'organisation d'activité
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Gestion des avantages sociaux
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Assurer la mise à jour des dossiers d'assurance collective, de REER et du PAE (embauches, départs, changements).
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Répondre aux questions des employés d'usine concernant leurs avantages sociaux.
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Santé et sécurité au travail (SST)
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Mettre à jour les politiques et documents en santé et sécurité (ex. : politique de prévention, politique de harcèlement).
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Tenir à jour les dossiers d'accidents de travail et effectuer les déclarations requises auprès des organismes concernés (CNESST, assureurs).
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Organiser les formations obligatoires (chariots élévateurs, premiers soins, etc.).
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Participer activement au comité SST.
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Assurer la liaison entre le comité SST et les employés de l'usine.
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Collaborer à la mise en place et au suivi des programmes de prévention.
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Traitement de la paie et rapports
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Collecter, vérifier et saisir les données de paie (heures travaillées, primes, déductions, absences).
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Assurer l'exactitude des heures à partir des systèmes de pointage.
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Effectuer les calculs de paie et transmettre la paie dans les délais requis.
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Assurer la conformité avec les normes du travail, les lois fiscales et les politiques internes.
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Produire les relevés fiscaux (T4, Relevé 1, etc.).
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Préparer des rapports de paie et des analyses pour la direction.
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QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES
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Location: Saint-Damase
Key Responsibilities
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Effectively perform assigned job duties
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Maintain safety and cleanliness in the workplace
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Work effectively with team members
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Follow company policies and procedures
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Perform tasks according to quality standards
Qualifications
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Reliability and punctuality
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Ability to work independently and in a team
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Strong work ethic and positive attitude
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Ability to follow instructions
Why Join Dose Juice?Dose Juice offers a supportive work environment in Saint-Damase, where employees can grow and develop their skills. This Technicien(ne) RH et Paie (Saint-Damase) position provides the opportunity to work with a dedicated team and contribute to meaningful work.
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