About This Opportunity: Directeur(Trice) Général(E) Sénior
Espaces Lokalia is currently seeking a Directeur(Trice) Général(E) Sénior to join their team in Mont-Saint-Hilaire.
This position offers an excellent opportunity for motivated individuals looking to advance their career.
Education Requirements
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No specific education requirements
Required Experience
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Mandat : Relevant du président et de l’associé principal, le/la *Directeur(trice) général(e) est responsable de la gestion globale, de la performance et de la croissance de l’organisation. (*Le poste à l’interne sera nommé Chef de la direction CEO) Il/elle assure l’intégration et l’alignement de l’ensemble des fonctions corporatives et opérationnelles, incluant les finances, la comptabilité (corporative et construction), le développement immobilier, la construction, les opérations, le marketing, la location, l’expérience client ainsi que les affaires juridiques. Le titulaire agit comme principal leader exécutif, veillant à la cohérence stratégique, à l’efficacité organisationnelle et à l’atteinte des objectifs financiers et opérationnels. Responsabilités : (D’autre tâches connexes pourraient s’ajouter) Leadership et direction stratégique : Définir, recommander et mettre en œuvre les orientations stratégiques de l’organisation; Assurerl’alignement des priorités entre l’ensemble des départements; Conseiller leprésident et les associés dans les décisions stratégiques et d’investissement; Piloterla croissance et le développement global de l’entreprise. Gestion globale des opérations : Superviser l’ensemble des fonctions du bureau chef et des opérations : Comptabilité corporative et construction; Développementimmobilier; Construction; Opérations immobilières; Marketing; Service à la clientèle; Location, renouvellements, baux et cessions; Affaires juridiques; Assurer la cohérence, la performance et la fluidité des opérations entre les équipes; Éliminer les silos organisationnels et favoriser la collaboration. Gestion financière et performance : Assurer la rentabilité globale de l’organisation; Superviser laplanification financière, les budgets, la trésorerie et les investissements; Suivre la performance des projets immobiliers et du portefeuille; Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI). Développement et croissance : Identifier et évaluer les opportunités de développement immobilier; Participer aux décisions d’acquisition, de financement et de partenariats; Soutenir l’expansion du portefeuille et des activités. Commercialisation et expérience client : Assurer la performance des activités de location et des équipes associées; Optimiser lesstratégies de mise en marché et les taux d’occupation; Veillerà la qualité de l’expérience client à toutes les étapes du cycle locatif. Gouvernance et affaires juridiques : Superviser les enjeux juridiques liés aux opérations, aux projets et aux transactions; S’assurer du respect des lois, règlements et obligations contractuelles; Identifier etgérer les risques légaux et contractuels. Structure organisationnelle et culture : Mettre en place une structure organisationnelle efficace et évolutive; Encadrer et développer les gestionnaires et leaders de l’organisation; Favoriser uneculture de collaboration, de responsabilisation et de performance; Assurerune communication fluide et efficace à l’échelle de l’entreprise. Qualifications : Formation universitaire en administration, en management ou toute autre disciplinaire jugée pertinente; Expérience significative dans un rôle de direction exécutive ou de gestion globale d’un minimum de 10 ans; Expérience dans les secteurs de l’immobilier, de la construction ou de la gestion d’actifs (fort atout); Excellente compréhension des enjeux financiers, opérationnels, juridiques et stratégiques; Capacité démontrée à gérer plusieurs fonctions et équipes multidisciplinaires; Expérience encroissance d’entreprise et en structuration organisationnelle; Leadership mobilisateur, orienté vers les résultats et l’exécution; Capacité à prendre des décisions dans des environnements complexes et en évolution; Excellentes habiletés en communication, influence et gestion des parties prenantes. Avantages sociaux pour ce poste : Salaire compétitif + boni + révision salariale annuelle; Avantages sociaux complets (assurance vie, invalidité longue durée, médicale, juridique, voyage, maladie grave) après 3 mois; Accès àla télémédecine; Programme d’aide aux employés; Compte santé et mieux
Position Details
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Location: Mont-Saint-Hilaire
Key Responsibilities
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Effectively perform assigned job duties
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Maintain safety and cleanliness in the workplace
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Work effectively with team members
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Follow company policies and procedures
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Perform tasks according to quality standards
Qualifications
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Reliability and punctuality
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Ability to work independently and in a team
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Strong work ethic and positive attitude
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Ability to follow instructions
Why Join Espaces Lokalia?Espaces Lokalia offers a supportive work environment in Mont-Saint-Hilaire, where employees can grow and develop their skills. This Directeur(Trice) Général(E) Sénior position provides the opportunity to work with a dedicated team and contribute to meaningful work.
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