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Listings in Saint-Valère
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Your Complete Guide to Job Listings in Saint-Valère
Looking for job listings in Saint-Valère? You've found the right place. Saint-Valère offers 214+ active job opportunities across various industries, including transportation, technology and healthcare. Saint-Valère provides a dynamic job market with opportunities for professionals at all career levels.
Top Industries in Saint-Valère
Saint-Valère's economy is driven by several key sectors. Currently, the most important hiring categories include Transportation (102 positions), Technology (64 positions), Healthcare (24 positions), Human Resources (7 positions) and Legal (4 positions). These sectors offer competitive salaries and strong career growth opportunities.
Available Employment Types in Saint-Valère
83
FULL-TIME
61
INTERNSHIP
44
CONTRACT
19
TEMPORARY
3
PART-TIME
2
ON-CALL
2
VOLUNTEER
Employers in Saint-Valère offer flexible work arrangements, including full-time positions, part-time roles, contract opportunities, and temporary assignments. Many companies now offer remote and hybrid options, especially in technology, customer service, and administrative roles.
Why Work in Saint-Valère?
✓Growing job market: 214+ active positions across various sectors
✓Career development: Opportunities at established companies and startups
✓Work flexibility: Remote, hybrid, and on-site options available
✓Daily updates: New positions added daily by verified employers
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Frequently Asked Questions About Job Listings in Saint-Valère
Get answers to the most commonly asked questions about finding employment in Saint-Valère
How many job listings are available in Saint-Valère?
Currently there are 214+ active job listings in Saint-Valère across all industries. This includes full-time, part-time, contract, and temporary positions. Our database is updated daily with new opportunities from verified employers.
What are the top hiring industries in Saint-Valère?
The top hiring industries in Saint-Valère are Transportation, Technology, Healthcare, Human Resources, Legal. These sectors offer competitive salaries, strong career growth potential, and diverse opportunities for professionals at all levels.
What employment types are available in Saint-Valère?
Saint-Valère offers diverse employment types: full time (83 jobs), internship (61 jobs), contract (44 jobs), temporary (19 jobs), part time (3 jobs), on call (2 jobs) and volunteer (2 jobs). Use our filters to find positions matching your preferences.
Are remote work listings available in Saint-Valère?
Yes! Many employers in Saint-Valère offer remote and hybrid work options, especially in technology, customer service, marketing, and administrative roles. Remote positions allow you to work from anywhere while maintaining employment with companies based in Saint-Valère.
How do I apply for job listings in Saint-Valère?
Browse the listings above and click on any position to see full details and application instructions. Each job listing includes information about the employer, requirements, salary range (when available), and how to apply. Most applications can be completed online.
Updated June 2026 • Active Listings
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Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ)
Saint-Valère•TEMPORARY•Transportation
DESCRIPTIONPersonne qui assume la responsabilité d'un ensemble d'activités de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho-sociaux des usagers ou des groupes de personnes qui lui sont confiés. Elle évalue l'état de santé des usagers, détermine et assure la mise en œuvre des plans de soins infirmiers et de traitement pour des usagers présentant des problèmes de santé complexes et/ou des dimensions bio-psycho-sociales variées. Il/elle dispense des soins infirmiers et médicaux et des traitements visant à maintenir la santé, à la rétablir et à prévenir les maladies. Elle peut prescrire des analyses de laboratoire, des traitements, des produits, des médicaments et des pansements dans les domaines du traitement des plaies, de la santé publique et des soins courants conformément à la réglementation en vigueur.
- Il conçoit, applique et évalue des programmes de soins nécessitant des connaissances avancées, visant des problèmes de santé complexes et/ou impliquant diverses dimensions bio-psycho-sociales. Il participe au développement ou à l'adaptation d'outils d'évaluation clinique et de qualité des soins, coordonne le travail d'équipe et joue un rôle consultatif auprès de ses collègues et de l'équipe interdisciplinaire.
- Contribuer à l'effort continu pour maintenir l'accès à la vaccination et au dépistage des virus respiratoires ;
- Assurer le maintien de l'accès au dépistage et au traitement des ITSS ;
- Être un membre actif d'une équipe interdisciplinaire ;
- Soutenir et renforcer les familles afin de promouvoir la santé et le développement optimal de tous les groupes d'âge ; FONCTIONS SPÉCIFIQUESDépistage et traitement:
- Fournir un accès à divers tests de dépistage des maladies infectieuses (STBBI, virus respiratoires et MADO), conseiller, interpréter les résultats, rechercher les contacts, mener des enquêtes et proposer un traitement et des recommandations appropriés.
- Contribuer à la mise en œuvre et à l'utilisation de dispositifs de dépistage spécifiques tels que ID now, GenXpert et le nébuliseur ionique.
- Contribuer au déploiement et à la mise en œuvre de stratégies de dépistage des maladies infectieuses au sein de la population.
- Appuyer les services actuels du CMC dans :o La prise en charge et le suivi des cas de tuberculose contagieuseo La prise en charge et le suivi des personnes en contact étroit avec ces cas.
- Appuyer le suivi des MADO et délivrer le traitement au réseau social du cas index, en collaboration avec la région 17.Vaccination:
- Coordonner et soutenir l'équipe locale dans l'accès continu à la vaccination contre les virus respiratoires.
- Apporter un soutien spontané aux programmes de vaccination : vaccination des travailleurs, campagne de lutte contre la grippe, vaccination dans les écoles, etc.
- Apporter un soutien à l'immunisation post-exposition contre la rage.
- Mettre à jour les dossiers et le SI-PMI.Gestion des épidémies et réponse aux situations d'urgence:
- Collaborer avec l'équipe locale et les partenaires communautaires pour diriger la gestion des épidémies ou jouer tout rôle demandé par l'équipe régionale de santé publique pour répondre à un problème de santé publique, connu ou émergent.Sensibilisation et partenariat:
- Contribuer au développement et au maintien de partenariats avec des entités communautaires.
- Participer et organiser des ateliers et des activités sur divers sujets de santé.
- En collaboration avec des partenaires, organiser au moins deux sorties hebdomadaires de sensibilisation au cours desquelles des services sont fournis à la communauté en dehors des murs du CMC.
- Se concentrer sur l'établissement de relations de confiance avec les jeunes et leur fournir un soutien, des solutions et des ressources, et promouvoir la participation à des programmes traditionnels et axés sur la terre.
- Soutenir et renforcer les familles afin de promouvoir une santé et un développement optimaux dans tous les groupes d'âge.Autre:
- Peut fournir un soutien pour les tests sanguins après approbation de l'équipe de gestion;
- Poste situé dans la communauté de Whapmagoostui, avec possibilité d'être relocalisé sur le territoire d'Eeyou Istchee selon les besoins de l'organisation;
- Tout le personnel du département de santé publique peut être mobilisé temporairement en cas d'urgence de santé publique.EXIGENCESFormation:
- Membre en règle de l'O.I.I.Q ;
- Doit détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un diplôme de premier cycle comportant trois (3) certificats admissibles, dont deux (2) certificats accrédités en sciences infirmières ;
- Formation de l'INSPQ\ " L'intervention de dépistagedes ITSS - la contribution de l'infirmière " (la formation peut être effectuée après le début de l'affectation) (un atout) ;
- Formation sur le Protocole d'immunisation du Québec PIQ (un atout) ;
- Connaître le Guidede pratique professionnelle sur la tuberculose;
- Avoir une expérience clinique pertinente en santé p
