Careers in Transportation in Florenceville-Bristol
Florenceville-Bristol offers 39 current transportation opportunities for professionals at all experience levels. Whether you're seeking entry-level positions, mid-career development, or senior leadership roles, the transportation sector in Florenceville-Bristol provides diverse career growth paths.
Why Choose Florenceville-Bristol for Transportation?
✓Growing market: 39 active positions in the transportation sector
✓Flexible options: Available opportunities for full-time, part-time, contract, and remote work
✓Career development: Opportunities for advancement and professional growth
Nearby Cities with Transportation Opportunities
Consider expanding your search to nearby cities: Quebec City (72K listings), Montreal (60K listings), Toronto (43K listings), Canada (34K listings) and Levis (17K listings).
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Transportation Jobs in Florenceville-Bristol
Showing 30 listings • 0 total results
Frequently Asked Questions
Get answers to questions about transportation job listings in Florenceville-Bristol
How many transportation job listings are available in Florenceville-Bristol?
Currently there are 39 active job listings in transportation in Florenceville-Bristol. New positions are added daily by verified employers.
What companies are recruiting specialists in transportation?
Various companies regularly recruit specialists in transportation in Florenceville-Bristol. Check our listings to find current opportunities.
What types of positions in transportation are available?
Check regularly for new opportunities in transportation in Florenceville-Bristol.
Are there transportation job listings in nearby cities?
Yes! Nearby cities with transportation opportunities include Quebec City (72K listings), Montreal (60K listings), Toronto (43K listings), Canada (34K listings) and Levis (17K listings).
Updated June 2026 • Active Listings
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Vous avez votre place chez Day & Ross.
Superviseur – Service à la clientèle
Permanent – Temps plein
Le ou la Superviseur(e) du Service à la clientèle est responsable de superviser les opérations quotidiennes du service à la clientèle dans un environnement de centre d’appels, en mettant l’accent sur les objectifs et livrables journaliers ainsi que sur le leadership de l’équipe.
Comment vous contribuerez:
- Développer une équipe solide axée sur le client, incluant la formation, le coaching, le soutien et le développement de la performance, en favorisant une culture et un environnement de travail positifs et ouverts.
- Surveiller les objectifs de productivité quotidienne et travailler avec le personnel pour apporter les améliorations nécessaires.
- Travailler avec les représentants du service à la clientèle et les soutenir pour résoudre les préoccupations et problèmes des clients, ce qui peut nécessiter la collaboration avec divers services de l’entreprise et la communication avec les parties prenantes internes et externes.
- Identifier les problèmes récurrents et collaborer avec l’équipe et les gestionnaires pour mettre en place des mesures correctives et des améliorations de processus.
- Assurer le suivi de la gestion des dossiers afin d’offrir la meilleure expérience client possible.
Effectuer toute autre tâche connexe au besoin.
- Compétences et expérience recherchées:
- Études postsecondaires en administration des affaires ou dans un domaine pertinent (préféré).
- Formation en service à la clientèle et/ou en leadership considérée comme un atout important.
- Une combinaison équivalente d'études et d’expérience pourrait également être considérée.
- Minimum de 2 ans d’expérience en service à la clientèle, de préférence dans un centre d’appels.
- Expérience dans l’industrie du transport : un atout important.
- Expérience dans un rôle de chef d’équipe ou de supervision : un atout important.
- Solides compétences en leadership, incluant la capacité de motiver et mobiliser une équipe pour atteindre les objectifs du service.
- Sens aigu du service à la clientèle et excellentes aptitudes en développement de relations.
- Maîtrise de MS Outlook, Excel et Word; connaissance de TruckMate et SalesForce (un atout); aptitude à apprendre de nouveaux logiciels.
- Excellentes compétences en communication, incluant la capacité de transmettre efficacement l’information (oralement et par écrit) entre plusieurs parties.
- Aptitudes en dépannage et résolution de problèmes, capacité d’évaluer une situation, de réagir rapidement aux besoins changeants, d’exécuter et d’escalader au besoin.
- Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps, capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à établir les priorités dans un contexte axé sur les échéances, avec un bon sens de l’urgence.
- Capacité à travailler de façon autonome et en collaboration avec les autres pour répondre aux attentes des clients.
- Connaissance de l’anglais requise.
- Bilinguisme (anglais et français) est nécessaire pour la communication avec les clients à travers le Canada
Responsable de la performance et du développement d’une équipe de 12 à 15 représentants du service à la clientèle.You belong at Day & Ross.
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Supervisor Customer Care
Permanent Full-time
The Supervisor, Customer Care is responsible for overseeing day to day customer care in a call centre environment with a focus on daily targets and deliverables, as well as team leadership.
How You’ll Help:
- Development of a strong customer focused team, including training, coaching, supporting, and performance development, promoting a positive, open culture and working environment
- Monitoring daily productivity targets and working with staff to make improvements where required.
- Works with and supports Customer Care Representatives to resolve customer concerns and issues, which may involve collaborating across Company departments and communicating with internal and external stakeholders
- Identify recurring issues and work with the team and managers to implement corrective actions and process improvements
- Monitoring case management to ensure the best customer experience is provided
Other related duties as may be required
- Your Skills & Experience:
- Post-secondary education in Business Administration or other relevant field preferred
- Customer service and/or leadership training is a strong asset
- A suitable combination of education and experience may also be considered.
- Minimum of 2 years’ experience in a customer service field, preferably in a call centre environment.
- Experience in the transportation industry a strong asset
- Experience in a team lead or supervisory role a strong asset
- Strong leadership skills, including the ability to motivate and engage a team to meet departmental target
