Pragmatisme.
s. o.
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Description Du Poste
LâassociĂ©, Mise en marchĂ© (AMEM), effectue des activitĂ©s de mise en marchĂ© en magasin. Il sâoccupe notamment des projets de marchandisage, des mises Ă jour des planogrammes, de lâorganisation des Ă©tagĂšres supĂ©rieures, ainsi que de lâentretien des modĂšles dâexposition et des Ă©lĂ©ments dâaffichage afin dâamĂ©liorer lâexpĂ©rience de magasinage du client. LâAMEM met en Ćuvre les stratĂ©gies en matiĂšre de marchandisage et veille Ă ce que les produits soient prĂ©sentĂ©s correctement afin de stimuler les ventes et dâoptimiser la rotation des stocks. Il travaille en Ă©quipe avec les superviseurs sur le terrain et offre ses services Ă plusieurs rayons ou services dans les magasins. De plus, il effectue des travaux dâentretien gĂ©nĂ©ral relatifs aux sections, des tĂąches, des projets et des rĂ©amĂ©nagements de maniĂšre sĂ©curitaire, prĂ©cise et efficace. LâAMEM doit Ă©tablir et entretenir de solides relations avec les associĂ©s de magasin et offrir un excellent service aux clients internes et externes.
Principales Responsabilités
- Mise en marché: entretien général, tùches, dépalettisation et projets
- Lire et interprĂ©ter les directives afin de sâassurer que la marchandise est amĂ©nagĂ©e conformĂ©ment au planogramme, aux instructions relatives au projet, aux exigences des services du programme et aux directives dâentretien gĂ©nĂ©ral.
- Organiser, nettoyer et amĂ©nager les produits afin de sâassurer quâils sont prĂ©sentĂ©s dâune maniĂšre attrayante.
- Conserver une copie du plus récent planogramme sur le montant vertical adjacent au produit présenté.
- Assembler des modĂšles dâexposition et des prĂ©sentoirs et des accessoires fixes Ă lâaide dâoutils Ă main de base.
- Entretenir, ordonner et assembler les modĂšles dâexposition, les Ă©lĂ©ments dâaffichage et les brochures.
- Suivre les instructions et les processus afin dâeffectuer les changements dâĂ©tiquettes et de prix correctement. Remplacer les Ă©tiquettes de prix erronĂ©es, endommagĂ©es ou manquantes.
- Entretenir les allées.
- Utiliser les systÚmes du magasin pour accéder aux rapports essentiels concernant le marchandisage. Lire et interpréter les données, puis prendre des mesures en fonction de ces derniÚres.
- Mettre Ă jour les registres dâentretien de section et autres documents comme indiquĂ©.
- Mettre en Ćuvre des projets uniques, selon les demandes de la direction du magasin, du district ou de la rĂ©gion.
- Service Ă la clientĂšle
- Entretenir les allĂ©es pour quâelles soient propres de sorte que les clients puissent circuler librement et que la marchandise soit accessible.
- Collaborer avec la direction du magasin pour démarquer toutes les marchandises endommagées ou invendables.
- RĂ©pondre aux questions des clients concernant le magasin et les produits.
- Collaborer avec les associés de magasin afin de trouver les produits qui répondent aux besoins des clients.
- Autres
- Collaborer avec le reprĂ©sentant en magasin afin dâinspecter les articles endommagĂ©s et retournĂ©s en prĂ©vision du retour au fournisseur.
- Respecter les mĂ©thodes dâexploitation normalisĂ©es et les consignes de sĂ©curitĂ©.
- Suivre le programme de formation attribué.
- Assumer toute autre responsabilité requise.
Compétences
- Pragmatisme
- Collaboration
- Communication efficace
- Souci de la clientĂšle
- Qualité des décisions
Aptitudes
- Compétences de base en informatique avec une connaissance des applications Web.
- Aptitudes pour les relations interpersonnelles et pour le travail dâĂ©quipe en devant sâappuyer grandement sur lâĂ©quipe pour atteindre les objectifs fixĂ©s.
- Respect des politiques et des consignes de sécurité. Détection et correction des risques pour la sécurité.
- Souci du dĂ©tail: capacitĂ© Ă rester attentif et Ă se concentrer, Ă dĂ©celer les erreurs avant de terminer le travail ainsi quâĂ travailler de façon trĂšs rigoureuse.
- RĂ©alisation des projets et motivation: atteinte des rĂ©sultats, sans surveillance Ă©troite, malgrĂ© lâimportance de la charge de travail, les demandes conflictuelles et le rythme de travail accĂ©lĂ©rĂ©. TĂąches effectuĂ©es en temps opportun, sans erreur et en respectant les normes de qualitĂ©.
Supérieur Immédiat Ou Subordonnés
RelÚve du superviseur, Mise en marché.
Exigences Relatives Aux DĂ©placements
Aucune exigence.
Exigences Physiques
Se pencher, se courber, sâĂ©tirer et se tourner; soulever, pousser, tirer et dĂ©placer des articles.
Conditions De Travail
Lâhoraire est variable avec un dĂ©but de quart gĂ©nĂ©ralement tĂŽt le matin.
LâentrepĂŽt peut ĂȘtre poussiĂ©reux et bruyant.
Les portes sont souvent ouvertes, ce qui peut causer des courants dâair et des changements de tempĂ©rature Ă lâintĂ©rieur.
Ătudes
DiplĂŽme dâĂ©tudes secondaires ou lâĂ©quivalent.
Expérience Professionnelle
s. o.
Expérience En Direction
s. o.
Accréditations
s. o.
Autres Exigences
Un an dâexpĂ©rience professionnelle pertinente.
The pay range for this position is between $18.60 - $20.10
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