Lâutilisation du masculin Ă pour but dâallĂ©ger le texte
Venez faire votre diffĂ©rence dans les communautĂ©s Ă travers le Canada, oĂč l'authenticitĂ©, la confiance et l'Ă©tablissement de liens sont valorisĂ©s - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de dĂ©tail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associĂ©e Ă notre engagement Ă avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir Ă nos collĂšgues une gamme d'opportunitĂ©s et d'expĂ©riences pour aider les Canadiens Ă Vivre Bien, Vivre Pleinement.
Chez Maxi, nous rĂ©ussissons grĂące Ă la collaboration, Ă l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mĂȘmes et ceux qui nous entourent. Que vous dĂ©butiez votre carriĂšre, que vous rĂ©intĂ©griez le marchĂ© du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.
Pourquoi ce poste est-il key
Nos collĂšgues en magasin [indiquer le rayon] sont des personnes inspirĂ©es. Ils et elles contribuent Ă offrir une expĂ©rience de magasinage positive en magasin en veillant Ă ce que le magasin soit toujours prĂȘt Ă offrir des produits qui rĂ©pondent aux besoins des client(e)s pour vivre bien, vivre pleinement. Nos commis inspirent nos clients et clientes grĂące Ă une conversation agrĂ©able et Ă une bonne connaissance des produits.
Ce que vous ferez
- Offrir un excellent service Ă la clientĂšle en sâassurant que les tablettes du magasin sont remplies et en rĂ©pondant aux besoins des client(e)s
- Entretenir et stocker les Ă©talages et les tablettes de produits pour rĂ©pondre aux normes de lâentreprise
- Assurer lâexactitude du balayage des produits, dĂ©terminer les besoins en stock et aider Ă passer les commandes
- Mettre en place les promotions et les programmes de lâentreprise
- Garder les zones du rayon propres et sâassurer du respect des normes de santĂ© et de sĂ©curitĂ©
Qui vous ĂȘtes
- Vous avez un esprit dâĂ©quipe et le souci du dĂ©tail
- Vous ĂȘtes motivĂ©(e) et capable de travailler dans un milieu oĂč les activitĂ©s se dĂ©roulent rapidement
- Vous ĂȘtes dĂ©brouillard(e) et courtois(e) lorsque vous rĂ©pondez aux questions des client(e)s
- Vous aimez apprendre de nouvelles choses
LâexpĂ©rience que vous apportez
- Bonne nouvelle! Aucune expĂ©rience antĂ©rieure nâest requise. Nous vous offrons une formation pour assurer votre rĂ©ussite!
Ce que vous apportez
- La souplesse de travailler dans divers rayons et quarts de travail, incluant le jour, le soir et les fins de semaine
- La capacitĂ© de dĂ©placer jusquâĂ 50 lb et Ă ĂȘtre constamment en dĂ©placement pendant un quart de travail complet
Notre engagement envers la durabilitĂ© et l'impact social est un Ă©lĂ©ment essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines oĂč nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilitĂ© et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communautĂ©. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ĂTRE â Engagement, Tient Ă coeur, Respect et Excellence â guident toutes nos prises de dĂ©cision et prennent vie Ă travers notre culture bleue. Nous offrons Ă nos collĂšgues des carriĂšres progressives, une formation complĂšte, de la flexibilitĂ© ainsi que les nombreux avantages compĂ©titifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classĂ©s au palmarĂšs des meilleurs employeurs du Canada, au palmarĂšs des meilleurs employeurs pour la diversitĂ© au Canada, au palmarĂšs des employeurs les plus verts au Canada et au palmarĂšs des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.
Si vous ne savez pas si votre expĂ©rience correspond Ă toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons Ă postuler quand mĂȘme. Nous recherchons des perspectives de candidatures variĂ©es, qui incluent des expĂ©riences diverses que nous pouvons ajouter Ă notre Ă©quipe.
Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversitĂ©, l'Ă©quitĂ© et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons Ă crĂ©er des environnements accessibles pour nos collĂšgues, candidats et clients. Les demandes d'amĂ©nagement en raison d'un handicap (qui peut ĂȘtre visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent ĂȘtre faites Ă n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats Ă faire connaĂźtre leurs besoins en matiĂšre d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunitĂ©s Ă©quitables.
Veuillez noter:
Les candidats ĂągĂ©s de 18 ans ou plus doivent effectuer une vĂ©rification des antĂ©cĂ©dents criminels. Les dĂ©tails seront fournis lors du processus dâembauche.
This role requires individuals to handle liquor products, including stocking shelves and processing sales at the cash register. / Ce poste nécessite de manipuler des boissons alcoolisées, notamment pour remplir les rayons et enregistrer les ventes à la caisse.
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