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Listings in Lanaudière
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Your Complete Guide to Job Listings in Lanaudière
Looking for job listings in Lanaudière? You've found the right place. Lanaudière offers 2K+ active job opportunities across various industries, including transportation, accounting and technology. Lanaudière provides a dynamic job market with opportunities for professionals at all career levels.
Top Industries in Lanaudière
Lanaudière's economy is driven by several key sectors. Currently, the most important hiring categories include Transportation (1K positions), Accounting (302 positions), Technology (277 positions), Administration (58 positions) and Human Resources (49 positions). These sectors offer competitive salaries and strong career growth opportunities.
Available Employment Types in Lanaudière
932
FULL-TIME
759
INTERNSHIP
297
TEMPORARY
207
PART-TIME
184
CONTRACT
34
ON-CALL
8
VOLUNTEER
Employers in Lanaudière offer flexible work arrangements, including full-time positions, part-time roles, contract opportunities, and temporary assignments. Many companies now offer remote and hybrid options, especially in technology, customer service, and administrative roles.
Why Work in Lanaudière?
✓Growing job market: 2K+ active positions across various sectors
✓Career development: Opportunities at established companies and startups
✓Work flexibility: Remote, hybrid, and on-site options available
✓Daily updates: New positions added daily by verified employers
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Frequently Asked Questions About Job Listings in Lanaudière
Get answers to the most commonly asked questions about finding employment in Lanaudière
How many job listings are available in Lanaudière?
Currently there are 2K+ active job listings in Lanaudière across all industries. This includes full-time, part-time, contract, and temporary positions. Our database is updated daily with new opportunities from verified employers.
What are the top hiring industries in Lanaudière?
The top hiring industries in Lanaudière are Transportation, Accounting, Technology, Administration, Human Resources. These sectors offer competitive salaries, strong career growth potential, and diverse opportunities for professionals at all levels.
What employment types are available in Lanaudière?
Lanaudière offers diverse employment types: full time (932 jobs), internship (759 jobs), temporary (297 jobs), part time (207 jobs), contract (184 jobs), on call (34 jobs) and volunteer (8 jobs). Use our filters to find positions matching your preferences.
Are remote work listings available in Lanaudière?
Yes! Many employers in Lanaudière offer remote and hybrid work options, especially in technology, customer service, marketing, and administrative roles. Remote positions allow you to work from anywhere while maintaining employment with companies based in Lanaudière.
How do I apply for job listings in Lanaudière?
Browse the listings above and click on any position to see full details and application instructions. Each job listing includes information about the employer, requirements, salary range (when available), and how to apply. Most applications can be completed online.
Updated June 2026 • Active Listings
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Répartiteur (H/F) Localisation: ANJOU Catégorie d'emploi: Administration ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN. Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes. Rejoindre l ’ é quipe de Sylvain Parent - Superviseur des opérations au terminal d'Anjou, c ’ est b é n é ficier d’un horaire de jour du lundi au vendredi de 9h00AM à 17h30, d’une rémunération jusqu’entre 57 800$ à 71 500 $ / année, selon l'expérience, avec une révision salariale annuelle et d ’ un quotidien rempli de t â ches stimulantes : Faire un inventaire quotidien des remorques de façon physique Faire le suivi des cueillettes et des livraisons avec les chauffeurs LTL Répartir et planifier les départs LTL (Truck Mate) et sur le multimode dispatch Faire le suivi des clients en importation Faire le suivi des routes LTL pour les transferts de remorques dans Truck Mate et le line-up, en apportant des modifications au besoin Suivre le statut des départs de nos clients Transférer et effectuer les suivis nécessaires avec les départements concernés en cas de problématique Respecter la loi 430 dans la planification des déplacements Travailler en étroite collaboration avec les différents services connexes aux opérations Effectuer toutes autres tâches connexes Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages : 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix) 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités) Programme de recommandation de 2000$ par personne référée Dépôt direct du salaire chaque semaine Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois Stationnement sur place Vie du terminal active et activités d’entreprise Rejoins une entreprise responsabilisante où notre REER culturel - Respect, Excellence, Entraide, Responsabilisation - fait avancer ta carrière et l’entreprise, ensemble. Travailler en sécurité, ça rapporte ! Grâce au programme SST, échangez vos points dans la boutique KM Morneau. Et bien plus ! Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler ! Travailler sur l’horaire suivant : Lundi au vendredi de 9h00 à 17h30,être de garde 1 fin de semaine sur 3 en rotation Doit être disponible pour les remplacements de vacances des collaborateurs de son équipe du lundi au vendredi de 12h00pm à 20h30pm (pour les remplacements de vacances) Connaissance géographique de la grande région de Montréal Formation en logistique du transport et/ou 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la répartition Connaissance générale de l’informatique et facilité d’apprentissage et aisance dans l’utilisation de différents systèmes informatisés Rapidité d’exécution et souci du détail Capacité à communiquer et à collaborer efficacement en équipe Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions Connaissance des lois et règlements du transport routier (loi 430) et des logiciels en transport (ISAAC et Truckmate) (atout) Exigence de la langue anglaise de base (interactions avec fournisseurs, clients et employés anglophones et /ou situés hors de la province du Québec) Envie d’embarquer avec nous ? O n attend votre candidature ! Des questions ? Rejoins Zachary Thouin au poste 1178 ou par courriel à Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.